(資料圖片僅供參考)
1、生育假和產(chǎn)假的區(qū)別:產(chǎn)假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期,這是由《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等國家法律法規(guī)的明確規(guī)定的;計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期,如:結(jié)扎,放環(huán)手術(shù)后等,由各地計劃生育條例進(jìn)行規(guī)定的。
2、【法律依據(jù)】《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
3、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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