5月5日,《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜發(fā)布,萬(wàn)華化學(xué)成功入選。
這是《財(cái)富》自去年創(chuàng)立中國(guó)ESG影響力這一榜單之后第二次制榜,上榜的40家中國(guó)企業(yè)均在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力,共同探索著持續(xù)且包容的增長(zhǎng)之路。
在榜單中,《財(cái)富》指出:作為全球化運(yùn)營(yíng)的化工新材料公司,萬(wàn)華化學(xué)始終站在服務(wù)人類發(fā)展的角度思考如何堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,利用化學(xué)創(chuàng)造更美好的生活,實(shí)現(xiàn)全球碳中和愿景與共識(shí)。萬(wàn)華化學(xué)認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型,就要實(shí)現(xiàn)全鏈路管理,要從自身的園區(qū)生產(chǎn)、整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新和最終的消費(fèi)應(yīng)用三個(gè)方面協(xié)同發(fā)力。
(資料圖)
ESG是環(huán)境(Environmental)社會(huì)(Social)和公司治理(Governance)的縮寫,它鼓勵(lì)企業(yè)不再緊盯盈利這一單一指標(biāo),盡可能考慮自身商業(yè)行為對(duì)環(huán)境和社會(huì)造成的影響,更積極地投身應(yīng)對(duì)氣候變化、環(huán)境污染、貧富差距、商業(yè)道德等挑戰(zhàn)。
以綠為基,助力全球凈零目標(biāo)
在E環(huán)境方面:依托持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,萬(wàn)華化學(xué)竭力降低自身業(yè)務(wù)對(duì)于氣候、環(huán)境與資源的影響,并將攜手合作伙伴,持續(xù)推動(dòng)價(jià)值鏈降碳。萬(wàn)華化學(xué)以氣候中性與循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)和資源管理、可持續(xù)產(chǎn)品與解決方案作為三個(gè)核心行動(dòng)領(lǐng)域,從源頭加強(qiáng)碳足跡管理,持續(xù)進(jìn)行能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,形成多輪驅(qū)動(dòng)的供應(yīng)體系,實(shí)現(xiàn)能源方面的綠色低碳變革和供應(yīng)保障。2022年,萬(wàn)華化學(xué)的碳排放強(qiáng)度為0.96 tCO2 e/t,能耗強(qiáng)度為1.05 Twh/Mt,單位產(chǎn)品淡水水耗為每噸2.11立方米,廢氣排放強(qiáng)度:61.15 t/Mt。
以人為本,積極踐行社會(huì)責(zé)任
在S社會(huì)方面:萬(wàn)華化學(xué)致力于為員工、客戶、供應(yīng)商與合作伙伴、公眾等各利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,充分保障化學(xué)品安全、實(shí)現(xiàn)全鏈條零事故零傷害,構(gòu)建多元平等文化、賦能員工創(chuàng)新成長(zhǎng),積極創(chuàng)造正向社會(huì)影響。2022年,員工可記錄傷害事故率為0.073%,員工工傷離崗率為0.033%,員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為95小時(shí)/年,新供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評(píng)估率為100%。
以則為綱,保障高效嚴(yán)明治理
在G治理方面:萬(wàn)華化學(xué)持續(xù)優(yōu)化公司治理架構(gòu)、完善ESG管理機(jī)制,嚴(yán)格遵從商業(yè)道德與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同供應(yīng)鏈上下游進(jìn)行深度反腐建設(shè),以高效、負(fù)責(zé)任的治理支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2022年,萬(wàn)華化學(xué)完成了所有員工的商業(yè)道德與合規(guī)培訓(xùn)以及反腐敗培訓(xùn)。
萬(wàn)華化學(xué)圍繞“化學(xué),讓生活更美好”的公司使命,秉承務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、責(zé)任關(guān)懷的核心價(jià)值觀,致力于通過(guò)化學(xué)的力量,在推動(dòng)自身變革的同時(shí),為人類面臨的共同挑戰(zhàn)提供解決方案,助力可持續(xù)發(fā)展未來(lái)!
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